• Chargé(e) de Ressources Humaines

    Localisation FR-MARNES-LA-COQUETTE
    Identifiant de la demande
    2018-7024
    Nombres de postes
    1
    Catégorie
    RH
  • Présentation

    Rattaché(e) au Superviseur Administration du Personnel et SIRH, vous  apportez votre support administratif au pôle Business sur un périmètre dédié, en assistant les Généralistes et Responsables Ressources Humaines sur une partie des activités RH et d’administration du personnel.

     

    MISSIONS :

    • Établir les contrats de travail et Avenants CDI et CDD sur instruction du RRH et selon les procédures, puis assurer le suivi administratif des contrats dans les mutations, promotions et jusqu’au départ
    • Préparer l’ensemble des éléments à transmettre au service paye 
    • Respecter les procédures RH et administration du personnel
    • Établir les déclarations d’emploi
    • Réaliser les affiliations et radiations aux caisses de retraites et prévoyance
    • Être l’interlocuteur des organismes sociaux pour l’établissement
    • Tenir à jour l’ensemble des registres du personnel pour le périmètre dédié
    • Etablir les requêtes de suivi du personnel : Absentéismes, Suivi des fins de contrat, fins de périodes d’essai,…
    • Archiver les éléments en conformité avec les textes légaux et procédures internes
    • Organiser l’ensemble des formalités d’embauche : documents administratifs lors de l’arrivée, visite médicale, information des salariés
    • Etre l’interlocuteur des salariés au quotidien concernant leurs questions individuelles, être à l’écoute de leurs besoins et demandes. En particulier répondre à leurs questions concernant l’administration.
    • Prendre en charge en autonomie les recrutements non cadres, intérimaires, stagiaires et contrats en alternance, dans le respect des procédures internes : réception des demandes, rédaction et diffusion des annonces en interne ou externe, sourcing et présélection de candidats, organisation des entretiens
    • Participation aux projets RH

     

    FORMATION - COMPETENCES :

    • Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines Bac +2/3, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire
    • Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'un sens de la rigueur et de l'organisation, d'un sens de la communication et de discrétion, vous savez gérer les priorités et êtes capable de traiter de gros volumes.
    • De nature dynamique, vous êtes réactif(ve) et aimez travailler en autonomie
    • Vous maîtrisez les outils bureautiques
    • Anglais courant

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